Искусство кнута и пряника[Александр Фридман]
Школа — PremiumManagement
Пакет — Стандарт
Обучение — 16 академических часов
Предпосылки к обучению:
- Как сделать так, чтобы все сотрудники работали хорошо?
- Что важнее – кнут или пряник?
- Материально или морально: как есть?
- Материально или морально: как правильно?
Вы получите:
- ключевые принципы повышения эффективности своих воздействий на работу подчиненных и методику аудита своих возможных ошибок
- технологию формирования эффективной обратной связи
- подходы для обеспечения конструктивной критики для развития сотрудников
- «инструменты» для эффективных моральных поощрений
- «инструменты» для эффективных моральных наказаний
- упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику управления
Отзывы
Отзывов пока нет.